/resume/resume-show-13310.htm 付先生的个人简历-泗洪人才网 - 宝都娱乐登录官网,宝都娱乐注册官网,宝都娱乐官网开户
更新时间:2019-03-15
付先生
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| 29岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高180CM |已婚 |工商管理类
现居住:江苏省宿迁市泗洪县
户籍:江苏泗洪
技术精悍
会开车
口才好
有上进心
知识丰富
求职意向
期望职位:总裁助理/总经理助理,合伙人,厂长/副厂长
期望行业:电子技术/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工
期望薪资:5K~10K/月|想在泗洪县工作
求职状态:我们目前在职,但考虑换个新环境
80****35
12*****992
184****0799
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自我描述
少年老成,熟悉各类机械、电气自动化设备工作原理;精通管理、人力资源六大板块,管理技能:看板管理、丰田管理模式、6S推行、精益生产、流程设计;严谨、稳重,有出色的沟通协调能力、攻坚能力。
教育经历
2011-9 至 2014-7
[2年10个月]
本科|南京航空航天大学|工商管理
2009-9 至 2012-7
[2年10个月]
大专|常州机电职业技术学院|机电一体化
工作经历(TA工作了7年3个月,共做了3份工作)
2017-2 至今
[2年1个月]
办公室主任/分厂厂长|江苏兴辉彩印有限公司
工作职责:1、负责公司的人力资源规划。 2、负责公司岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司的招聘制度、绩效考核管理制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工的招聘、入职、劳动合同(保密协议、竞业限制),以及离职辞退手续的签订工作。 4、负责员工绩效考核,车间主任和生产经理的KPI考核。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况分析企业运营数据,并提出处理意见或建议供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、负责公司的车辆管理、食堂管理、及住宿管理。 8、负责公司的9000质量管理体系认证审核工作。 9、负责公司的年度招标标书制作。 10、负责公司的企业文化建设及团队凝聚力建设工作。
2014-8 至 2017-2
[2年6个月]
总经理助理兼人事经理|无锡市前洲无缝钢管有限公司
工作职责:工作职责: 1、负责公司中层以上人员招聘、面试、培训、入职,社保申报工作。 2、完善人力资源管理流程。 3、完善公司的规章制度(包括KPI绩效管理制度、工伤管理制),建立考核机制并长期跟踪。 4、编制公司组织架构图及岗位说明书。 5、建立公司网络平台业务推广与日常维护, 6、负责公司固废处理申报及9000质量管理体系认证审核工作。 7、统计与监控公司运营数据并每月上报。 8.向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 9、会议记录并跟踪落实情况。 10、协助总经理外部投资。 11.负责领导公司的食堂、和宿舍管理工作
2011-12 至 2014-8
[2年8个月]
总经理行政助理|常州高特美新机械有限公司
工作职责:公司简介:常州高特美新机械有限公司是一家专业生产涂层复合机的股份制公司。公司涂布机广泛运用在保护膜(纸)、美纹纸、PI胶带、PET离型膜、PET胶带、BOPP胶带等行业。产品销售全国各地及出口美国、德国、巴西、俄罗斯、印度等国家。 工作职责: 1、电气安装与调试:负责100米长的自动化涂布机的电气安装与调试。 2、招聘(校园,人才市场,网络,广告,电视台,乡下社区) 3、协助总经理对生产部门(设计、机械、电气、安装、调试)问题汇总并跟踪检查、汇报 4、员工关系管理,(劳动合同,保密协议,竞业限制,试用期聘用条件,员工手册,从编制到规范操作流程及面谈降低法律风险) 5、管理制度起草与推行,绩效管理及制度完善(目标建立,绩效实施与管理,绩效考核,绩效考核应用,技术部,一线员工考核,邮箱使用制度,办公会议制度,档案管理制 , 师傅徒弟制度等,岗位说明书设计,工作流程设计具有3年实战经验。 6、薪酬设计方案制作 7、培训(入职培训,安全教育) 8、保证了公司的人力平衡,员工工作更有积极性、条理性。健全公司制度,且具有法律效力
培训经历
2011-6 至今
[7年9个月]
企业管理|丰田管理、精细化生产、6S管理、劳动法规
培训内容:致力于民营企业管理6年,精通于生产型企业精细化生产、商贸型企业管理制度及部门工作流程。
获得证书
2010-9auto CAD中级证书
2010-7计算机一级B
2011-6英语4级
2013-6C1驾照
语言能力
英语熟练
附件简历